Fachkraft für Metalltechnik - Fachrichtung Zerspanungstechnik
Früher: Teilezurichter
Die Fachkraft für Metalltechnik in der Fachrichtung Zerspanungstechnik richtet und bedient Werkzeugmaschinen wie Dreh-, Fräs- und Bohrmaschinen, um Metallbauteile durch spanende Bearbeitung herzustellen. Die zweijährige Ausbildung verbindet handwerkliches Geschick mit technischem Verständnis für Maschinen und Werkstoffe. Besonders geeignet ist der Beruf für Personen mit Interesse an Präzisionsarbeit, Maschinenbedienung und technischen Zeichnungen.
Ausbildungsdauer
2 Jahre
Azubi-Gehalt
620–900 €
pro Monat
Einstiegsgehalt
ab 2.400 €
nach der Ausbildung
Prüfung
IHK-Abschluss
Was machst du als Fachkraft für Metalltechnik - Fachrichtung Zerspanungstechnik?
Der Arbeitsalltag beginnt morgens mit der Übernahme eines Arbeitsauftrags und dem Lesen technischer Zeichnungen oder CAD-Pläne. Anschließend werden Werkzeugmaschinen – konventionelle Drehmaschinen, CNC-Fräszentren oder Bohrwerke – eingerichtet: Werkzeuge spannen, Nullpunkt setzen, Programme (z. B. DIN/ISO-Code in Siemens SINUMERIK oder Fanuc-Steuerungen) laden und Testläufe durchführen. Vormittags werden Rohlinge aus Stahl, Aluminium oder Gusseisen spanend bearbeitet – gedreht, gefräst, gebohrt oder gerieben. Dabei überwacht die Fachkraft Schnittdaten, Kühlschmierstoff und Werkzeugverschleiß. Nachmittags werden gefertigte Teile mit Messmitteln wie Bügelmessschraube, Messschieber, Lehrdorn oder Rauheitsmessgerät auf Maßhaltigkeit geprüft und Prüfprotokolle ausgefüllt. Außerdem werden Maschinen gereinigt und gewartet sowie Mängel an Vorgesetzte oder den Instandhaltungsbereich gemeldet. Die Arbeit erfolgt in der Werkstatt oder Produktion, eng abgestimmt mit Einrichtern, Qualitätsprüfern und Meistern.
Wo arbeitest du?
Fachkräfte für Metalltechnik (Zerspanungstechnik) arbeiten überwiegend in der metallverarbeitenden Industrie: Automobilzulieferer (z. B. Bosch, ZF, Schaeffler), Maschinenbauunternehmen, Luft- und Raumfahrtzulieferer sowie mittelständische Lohnfertiger und Werkzeugbauer. Einsatzorte sind sowohl Großkonzerne als auch spezialisierte KMU mit 20–200 Mitarbeitenden. In der Zerspanungstechnik herrscht spürbarer Fachkräftemangel, was die Jobchancen nach der Ausbildung deutlich verbessert.
Voraussetzungen
Ein Hauptschulabschluss reicht formal, idealerweise bringt man aber einen Realschulabschluss mit, da technisches Verständnis und rechnerische Fähigkeiten für Schnittwertberechnungen wichtig sind. Besonders relevant sind Mathematik - Geometrie, Bruchrechnung, Dreisatz -, Physik für Kräfte und Werkstoffe sowie Technik. Wer diesen Beruf wählt, braucht räumliches Vorstellungsvermögen, Konzentrationsfähigkeit und Sorgfalt beim Messen auf hundertstel Millimeter genau, dazu technisches Interesse und die Bereitschaft, mit lärmintensiven Maschinen und Kühlschmierstoffen zu arbeiten.
Was lernst du in der Ausbildung?
Im ersten Lehrjahr werden Grundlagen der Metallbearbeitung vermittelt: Feilen, Sägen, Bohren und Messen per Hand, Werkstoffkunde (Stähle, NE-Metalle, Gusseisen), Lesen einfacher technischer Zeichnungen sowie Arbeitssicherheit und Unfallverhütung. Grundkenntnisse im Einrichten konventioneller Dreh- und Fräsmaschinen stehen ebenfalls auf dem Lehrplan. Im zweiten Lehrjahr vertieft sich die Ausbildung auf die spezifische Fachrichtung Zerspanungstechnik: CNC-Programmierung nach DIN/ISO, Bedienung von CNC-Dreh- und Fräsmaschinen mit Steuerungen wie Siemens SINUMERIK 828D, Berechnung von Schnittwerten (Drehzahl, Vorschub, Schnitttiefe), Qualitätsprüfung mit Mess- und Prüfmitteln sowie Wartung und Pflege von Zerspanungsmaschinen. Im Vergleich zum Zerspanungsmechaniker – der dreijährigen Ausbildung – liegt hier der Fokus auf der operativen Maschinenbedienung statt auf komplexer Programmierung und Konstruktion.
IHK-Prüfung & Abschluss
Nach zwei Jahren schließt die Ausbildung mit einer gestreckten Abschlussprüfung ab, die vollständig die Zwischenprüfung ersetzt. Teil 1 findet Mitte des ersten Ausbildungsjahres statt, etwa im 12. Monat: eine rund fünfstündige praktische Arbeitsaufgabe, bei der ein Bauteil durch spanende und manuelle Bearbeitung hergestellt, gemessen und dokumentiert wird; Teil 1 macht 30 Prozent der Gesamtnote aus. Teil 2 am Ende des zweiten Lehrjahres, etwa im 24. Monat, besteht aus der praktischen Arbeitsaufgabe Zerspanungstechnik - Einrichten und Bearbeiten eines Werkstücks an einer CNC-Maschine inklusive Qualitätsprüfung, rund 6 Stunden, 50 Prozent - sowie den schriftlichen Bereichen Zerspanungstechnik (90 Minuten, 10 Prozent) und Wirtschafts- und Sozialkunde (60 Minuten, 10 Prozent). Alle Bereiche müssen mindestens ausreichend, also mit 50 Punkten, bewertet werden; eine mangelhafte Leistung kann durch eine mündliche Ergänzungsprüfung von maximal 15 Minuten ausgeglichen werden.
Prüfungsthemen
- Spanende Bearbeitung an konventionellen Dreh- und Fräsmaschinen
- CNC-Programmierung (DIN/ISO, Siemens SINUMERIK)
- Schnittwertberechnung (Drehzahl, Vorschub, Schnitttiefe)
- Messen und Prüfen mit Messschieber, Bügelmessschraube, Lehren
- Werkstoffkunde (Stähle, Aluminium, Gusseisen)
- Maschinenwartung und Kühlschmierstoffpflege
- Wirtschafts- und Sozialkunde
Karriere nach der Ausbildung
Nach der Ausbildung können Fachkräfte für Metalltechnik (Zerspanungstechnik) durch eine Anschlussausbildung zum Zerspanungsmechaniker (1 Jahr Verkürzung möglich) aufsteigen und damit ihre Qualifikation erheblich erweitern. Weitere Weiterbildungswege umfassen: - Industriemeister Metall (IHK): Führungsposition als Schichtleiter oder Fertigungsleiter - Techniker Fachrichtung Maschinentechnik (Staatlich geprüfter Techniker) - CNC-Fachkraft-Zertifikate und CAM-Schulungen (z. B. Hypermill, Mastercam) - Studium: Maschinenbau B.Eng. an Fachhochschulen (ggf. mit Abitur oder Meister) Nach 5–10 Jahren Berufserfahrung sind Positionen als Einrichter, Schichtführer oder CNC-Programmierer realistisch. Das Bruttomonatsgehalt steigt dabei von ca. 2.400 EUR auf 3.200–4.000 EUR.
Bewerbungstipps
Ab Oktober oder November des Vorjahres, also 12 bis 18 Monate vor dem Start im August oder September, sollte die Bewerbung eingehen. Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, die letzten zwei Zeugnisse und eventuelle Praktikumsnachweise gehören in die Mappe. Viele Betriebe nutzen IHK-Einstellungstests mit technischem Rechnen, räumlichem Denken und Textverständnis - Übungshefte der IHK helfen bei der Vorbereitung. Im Gespräch überzeugen konkrete Aussagen zu technischen Interessen, Erfahrungen mit Modellbau oder handwerklichen Hobbys sowie Kenntnisse über den Betrieb; Praktika oder Schnuppertage im Vorfeld sind besonders wertvoll, da Ausbilder handwerkliches Geschick direkt beobachten können.
Ratgeber
Wer als Fachkraft für Metalltechnik der Fachrichtung Zerspanungstechnik arbeitet, richtet CNC-Fräszentren und Drehmaschinen mit Siemens- oder Fanuc-Steuerung ein, bearbeitet Werkstücke aus Stahl oder Aluminium und prüft sie mit Messschieber und Rauheitsmessgerät. Die zweijährige BBiG-Ausbildung wird mit 620 bis 900 Euro vergütet, der Einstiegsverdienst liegt bei etwa 2.400 Euro. Die Arbeit erfolgt in der Werkstatt, eng abgestimmt mit Einrichtern und Meistern.
Häufige Fragen
Wie viel verdient man als Fachkraft für Metalltechnik - Fachrichtung Zerspanungstechnik in der Ausbildung?
Wie lange dauert die Ausbildung zum Fachkraft für Metalltechnik - Fachrichtung Zerspanungstechnik?
Welche Fachrichtungen gibt es bei der Fachkraft für Metalltechnik?
Welchen Schulabschluss benötigt man für diese Ausbildung?
In welchen Branchen und bei welchen Arbeitgebern kann man in der Zerspanungstechnik arbeiten?
Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es nach der Ausbildung?
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