Früher: Fachwirt Personal-/Rechnungswesen
Der Fachwirt im Personal-/Rechnungswesen ist eine Aufstiegsfortbildung auf Bachelor-Niveau, die Fachkräfte zu Führungspersonen in den Bereichen Personalwirtschaft und Rechnungswesen qualifiziert. Absolventen sind befähigt, Managementaufgaben zu übernehmen, strategische Entscheidungen zu treffen und Abteilungen eigenverantwortlich zu leiten.
Dauer
12 Monate
oder 24 Mon. Teilzeit
Lehrgangskosten
3.000–4.200 €
Gehalt danach
ab 3.000 €
nach Abschluss
Prüfung
Fachwirtprüfung
Nach Abschluss führst du Personalverwaltungs- und Rechnungswesenabteilungen, verantwortest Recruiting, Personalentwicklung und Gehaltsabrechnung. Du erstellt Finanzberichte, analysierst Kostenstrukturen, unterstützt die Budgetplanung und fungierst als strategischer Partner des Managements. Du trainierst und betreust Fachkräfte und trägst Verantwortung für Compliance und Datenschutz.
Industrie- und Handelsbetriebe, Dienstleistungsunternehmen, Banken und Versicherungen, Personaldienstleister, öffentliche Verwaltung, Verbände und Organisationen, Unternehmensberatungen, Großhandelsunternehmen
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z.B. Kaufmann/-frau für Büromanagement, Fachangestellte/r für Personaldienstleistungen oder ähnlich) plus mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einem einschlägigen Tätigkeitsfeld. Alternativ werden fünf Jahre Berufserfahrung ohne Berufsausbildung anerkannt.
Du erlernst strategisches Personalmanagement, moderne Personalentwicklung und Arbeitsrecht auf Führungsebene. Im Rechnungswesen vertiefst du dein Wissen in Bilanzierung, Kostenrechnung, Controlling und Finanzanalyse. Zusätzlich behandelt die Fortbildung Managementmethoden, Führungstechniken, Projektmanagement und digitale Transformationsprozesse.
Die Fachwirtprüfung besteht aus vier schriftlichen Prüfungsteilen (je 120 Minuten) und einer mündlichen Prüfung (Präsentation und Fachgespräch). Prüfungszuständig ist die zuständige IHK. Die Prüfung ist gebührenpflichtig (ca. 500-700 EUR).
Prüfungsthemen
Nach Abschluss sind Positionen als Personalleiter, Rechnungsweseleiter oder Betriebswirt in mittleren und großen Unternehmen möglich. Du erhältst Ausbilderberechtigung, kannst dich selbstständig als Personalberater oder Steuerberaterassistent betätigen und hast Zugang zu weiterführenden Studien an Hochschulen.
Die Fortbildung ist förderfähig nach dem Aufstiegsfortbildungsförderungsgesetz (AFBG, ehemals Meister-BAföG) mit Darlehen und Zuschussanteilen für Lehrgang und Prüfung.
Ratgeber
Der Fachwirt Personal-/Rechnungswesen ist eine IHK-Aufstiegsfortbildung nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG, §§ 53, 54). Der Vollzeitlehrgang dauert 12 Monate, in Teilzeit rund 24 Monate, die Lehrgangskosten liegen zwischen 3.000 und 4.200 Euro. Nach bestandener Prüfung verdienen Fachwirte im Personal- und Rechnungswesen durchschnittlich zwischen 3.000 und 5.000 Euro brutto monatlich.
Fachwirt für Management und Führung in Krankenkassen
Der Fachwirt für Management und Fuehrung in Krankenkassen wird ueber die BKK Akademie gepruefungsrechtlich geregelt und richtet sich an Fuehrungskraefte bei Betriebskrankenkassen.
Fachwirt für Computer-Management (HWK)
Der Fachwirt für Computer-Management (HWK) qualifiziert IT-Fachkraefte fuer die Leitung von IT-Abteilungen und die Betreuung betrieblicher Anwendungssoftware. Voraussetzung ist in der Regel eine IT-Ausbildung oder fuenf Jahre Berufspraxis mit EDV-Grundkenntnissen.
Fachwirt für Solartechnik
Der Fachwirt für Solartechnik ist eine BERUFENET-gelistete Weiterbildung fuer den Vertrieb und die Projektierung von Solaranlagen.
Baufachwirt
Der Baufachwirt (IHK) ist eine Aufstiegsfortbildung für Fachkräfte im Bauwesen und befähigt zur Übernahme von Führungsaufgaben auf der Baustelle und im Büro. Nach erfolgreichem Abschluss sind Absolventen in der Lage, Bauprojekte zu leiten, Personal zu führen und kaufmännische Aufgaben zu übernehmen.